Unsere Vision ist einander auf jeder Stufe besser zu machen, wenn es gewollt ist.
Das “Ende der Karriere” bestimmt bei uns jeder selbst.
Simon Sinek sagt: “Der Kampf für eine gerechte Sache ist besser als der kurzfristige Gewinn”.
Unsere “gerechte Sache” ist es, jeden Einzelnen zu befähigen, die täglichen Herausforderungen unseres Jobs sicher und ohne Angst zu meistern.
Weiter nach Sinek muss eine wirklich gerechte Sache 5 Kriterien erfüllen:
1. Positiv sein… “Für etwas sein” Bestätigung und Zuversicht daraus ziehen können.
=> Wir feiern unsere Leute für jeden Karriereschritt!
Unsere Motivationsvideos vor schriftlichen Prüfungen sind legendär, wenn auch nur für Mitarbeiter.
2. Inklusiv sein…. das heißt für alle nutzbar, die dazu beitragen wollen
=> Einmal in der Woche für 2 Stunden zusammen kommen…
Was gabs in der Schule, im Studium in der Fortbildung, das geteilt werden kann?
3. “serviceorientiert” sein…. es muss dem Anderen nutzen
=> Die zweite Generation bildet die dritte aus usw.
4. resilient sein… das heißt über Trends, Moden und dem Zeitgeist stehen.
Politischen, kulturellen und technischen Wandel überdauern.
=> Trends, Moden und der Zeitgeist sind gerade der Grund, warum wir einander im Steuerrecht helfen müssen ;-). “Auf der Höhe” bleiben wir nur gemeinsam…
Technischen Wandel haben wir jeden Tag! Nur weil ein Blatt Papier jetzt ein pdf ist, sind wir lang noch nicht fertig. Wer das meint, hat Digitalisierung nicht verstanden.
5. idealistisch sein…ehrgeizig, aber letztlich unerreichbar.
=> Es wird immer ein erstes Lehrjahr geben….
Und es wird immer Dinge geben, da fühlt man sich selbst wie im ersten Lehrjahr… Es hört nie auf!
Nach dieser gerechten Sache zu Streben kommt nicht nur uns, sondern insbesondere auch den Mandanten zu Gute.
Wenn die vorstehenden Gedanken zur Ihrer Haltung passen, können Sie sich gern bewerben und auf diese Zeilen berufen. Welche Stelle? Auf diesem Schiff ist an jeder Stelle Platz.